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萧照兴-中山市鸿发家具有限公司董事长

作者:本站整理 来源:中国古典家具网 2013-11-20 17:21:22
摘要:做企业如做人,皆以“德”为根。人要讲良心,企业要讲诚信,只有诚实守信、踏踏实实,才能在激烈的竞争中扎根市场、开拓发展。今天的鸿发家具能取得如此辉煌的成绩,并非偶然。它的成功离不开品牌实力,更离不开企业领导者萧照兴的个人魅力。

    中山市鸿发家具有限公司董事长萧照兴:

    2008年10月企业被评为“广东省名牌产品”优秀企业,

    2005-2008年企业成为“《深色名贵硬木家具》标准主要起草单位”;

    2009年企业成为中国家具协会“传统家具专业委员会副主任单位”;

    2009年6月被当选为第一届“全国家具标准化技术委员会委员”;

    2009年2月被当选为“广东省家具协会副会长”;

    2006年-2012年被任命为“中山市家具商会常务副会长”;

    2008年6月当选为“中山市大涌红木家具协会会长”;

中山市鸿发家具有限公司董事长萧照兴-中国古典家具网
    在近三十年的创业历程中,为中国红木家具行业及家具行业可持续发展作出了贡献,2008年9月被中国家具协会授予“中国改革开放30年,中国家具20年杰出贡献奖”;2009年9月荣获了中国家具协会颁发的“红木家具行业突出贡献奖”。

    鸿发家具有限公司位于中国红木家具生产专业镇――中山市大涌镇。萧照兴是大涌镇红木家具行业建厂最早的一批企业家之一。

    1982年,在大涌镇创办了第一家红木家具作坊,通过自身不懈的努力和对红木家具事业的理想执着追求,经过近30年的艰苦奋斗、不断钻研开发和完善红木家具,同时在企业上的产能建设和强化管理等方面不断的更新改善、使产品不断的精益求精,凭着诚信立业经营的理念。成功的带领了一个红木家具作坊小厂成为今天在红木家具行业领域中最具规模的知名企业;在推动和带领大涌红木家具行业发展起到了主导作用。

    萧照兴,中山市大涌镇人,现任中山大涌鸿发家具总经理、中山市大涌红木家具协会会长。1982年,萧照兴在大涌镇创办了第一家红木家具作坊,经过27年的艰苦奋斗,目前鸿发家具已成了当前大涌镇最具规模的企业,是大涌镇“十大名牌”企业之一。

    因为贫穷,他读书不多;为了糊口,他干过很多行当。出身平凡的他从不服输,一步一个脚印地踏实做人。中山市大涌镇鸿发家具总经理、中山市大涌 红木家具协会会长萧照兴,他的创业经历告诉我们:人生总有数不尽的机会与我们擦身而过,只要把握好一个机会便已足矣,关键在于坚持不懈地努力和奋斗。

    打不死就是胜利
  
    万事开头难。任何企业在创业初期都是非常艰难的,萧照兴创建鸿发也不例外。正如萧照兴所说,多年来,我是和工人一起摸爬滚打过来的,在我的眼 里是没有所谓的创业艰辛,只有“坚韧”两个字。一个人选择了一条路,无论前方多艰难险恶,都必须坚韧地走下去,只要打不死就是胜利。当然,在经营管理上, 萧照兴除了自身过硬的素质外,还以独有的个人魅力去感染身边的人。他待人和谒可亲,对客户真诚坦率,因此20多年来,在激烈的竞争中,他的企业依然屹立不倒。

    做企业如做人

    做企业如做人,皆以“德”为根。人要讲良心,企业要讲诚信,只有诚实守信、踏踏实实,才能在激烈的竞争中扎根市场、开拓发展。今天的鸿发家具能取得如此辉煌的成绩,并非偶然。它的成功离不开品牌实力,更离不开企业领导者萧照兴的个人魅力。

    诚信很重要,一个没有信誉的企业是难以立足、难以取胜的。在创业初期,萧照兴特别注重产品的品质与消费者的意见,很早就提出诚信经营的理念。 只要有客户投诉,他就亲自跟踪到底,直到问题解决为止。这样的经营思想,为鸿发家具成为现代化大企业奠定了坚实的基础。提及企业的管理,萧照兴告诉记者, 管是强硬的,理是柔韧的,管理就是要刚柔相济,要根据每个员工的专长进行合理分工。其实,一个企业的人才积累,往往是企业的技术积累,所以管理员工就得要 服务员工,想员工所想,急员工所急,在员工困难的时候给予安慰和帮助。正因如此,27年的风吹雨打,老员工们用辛勤的汗水见证了鸿发家具的成长,27年来 的匆忙岁月,老员工们用青春铸造鸿发家具的辉煌,当中除了承载着鸿发人创业的笑与泪,也包含着客户、老板、老员工的深厚情谊。

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